Savoir Etre en entreprise
Réussir son intégration grace aux Savoir Etre
Z Ecran, Board, Padlet, Papier Crayon
cSavoir Etre en entreprise
Soft Skillstous niveaux
OObjectifs
Qdisciplinaires
- Connaitre et respecter les règles de savoir etre en entrepr
- Respecter les régles de vie collective
- Comprendre en quoi ces règles sont importante pour soi
Ptransversaux
- Apprendre à mieux se connaitre
- Comprendre quelles sont ses forces et ses faiblesses
cSavoir Etre en entreprise
Soft Skillstous niveaux
> Entreprise
I3 h
1 × B
10 × D
Présentation et Icebraker
A Présentation de l'action et des modalités. Des intervenants et des participants
p Ice braker : action visant à dynamiser le groupe et créer une cohésion
p Projet collectif : recrutement d'un collègue fictif, une situation nouvelle...
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Soft Skillstous niveaux
> Entreprise
I1h
1 × B
10 × D
Synthèse sur les savoirs être
r Le formateur et le groupe synthétisent leur apprentissage
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Soft Skillstous niveaux
NEval
Evaluation par la mise en situation
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+les +
- Méthode active et dynamique de groupe
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Qdisciplinaires
- Connaitre et respecter les règles de savoir etre en entrepr
- Respecter les régles de vie collective
- Comprendre en quoi ces règles sont importante pour soi
Ptransversaux
- Apprendre à mieux se connaitre
- Comprendre quelles sont ses forces et ses faiblesses
>Entreprise
Présentation et Icebraker
I3 h
1 × B
10 × D
Présentation de l'action et des modalités. Des intervenants et des participants
Ice braker : action visant à dynamiser le groupe et créer une cohésion
Projet collectif : recrutement d'un collègue fictif, une situation nouvelle...
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Synthèse sur les savoirs être
I1h
1 × B
10 × D
Le formateur et le groupe synthétisent leur apprentissage
Evaluation par la mise en situation
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